公司简介：

广东天禾农资股份有限公司于2009年3月通过股份制改组设立，是广东省供销合作联社下属控股企业。公司以现代农技服务为先导、直达终端的配送体系为支撑，主要从事化肥、农药等农资产品的销售并提供专业农技服务，有着68年的经营历史，在全国农资流通企业综合竞争力排名第8、全国服务业企业500强排名第427，在广东省企业500强排名第204位，是广东省农业龙头企业。

广东天禾秉承“诚信为本，服务三农”的经营宗旨和“以专业的农技服务+优质的农资产品为核心”的经营理念，以“深耕华南、走向全国”为发展战略，致力于成为中国领先的现代农业综合服务商。截至2019年12月31日，公司在广东、福建、海南、广西、云南、湖南、江西、山东、江苏、湖北、安徽、四川、河南、陕西、新疆及黑龙江等主要农业和农资消费大省建立了76家配送中心，服务于超过15,000家农资服务站及种植大户等终端客户，形成了深入终端的扁平化农资流通网络。经过多年发展，公司构建了专业的农技服务体系、掌握优质产品资源、建立了布局合理的销售网络、直达终端的配送体系，不断满足现代农业发展、社会化服务、农户、作物的需求。

近年来，广东天禾先后荣获全国供销社系统先进集体、全国工人先锋号、全国实施卓越绩效模式先进企业、广东省诚信示范企业、广州市市长质量奖等荣誉，改革发展成效得到社会各界高度好评，品牌深受广大农民朋友信赖。

 

招聘需求及岗位介绍

一、作物经理（2名）

岗位职责：

1、研究目标作物从种到收的全程农事活动（整地、下种、育苗、水肥、病虫草害、修剪、采收等），及种植收益等；

2、研究公司产品在目标作物上的使用方法及表现，提出解决方案并不断优化；

3、研究如何从技术的角度，有效推广公司的产品，并指导实施；

4、设计、组织和实施公司的年度农技服务方案；

5、结合市场制定作物方案并跟踪指导，对业务和客户进行技术培训；

6、制定产品在作物上产品定位。设计试验示范方案，搜集试验数据，整理，分析试验结果。

岗位要求：

1、农学、农药学、植物病理学、园艺、作物栽培、植物营养等农科类硕士研究生学历

2、办公地点在广州，工作区域在公司业务覆盖范围；

3、热爱农业研究工作，自愿向农业技术专业化方向发展。

4、工作态度端正，做事稳重，能够适应经常出差。

 

二、销售经理（18名）

岗位职责：

1、负责农资产品的销售工作，维持并开拓销售渠道，扩大市场份额；

2、收集各种市场信息，及时反馈公司作为决策依据；

3、根据不同区域市场情况，制定合理有效的营销方案，并组织实施，确保各区域顺利完成既定的销售目标；

4、把握市场竞争动态，对产品规划、宣传推广模式等及时提出切实可行的建议方案。

岗位要求：

1、植保、农学、园艺、种科、资源环境、生物技术等农科类及营销专业优先；

2、热爱农资工作，愿从事一线市场工作，有一定的语言表达和组织活动能力；

3、身体素质良好，能吃苦耐劳；

4、办公地点在广州，工作区域在公司业务覆盖范围（短期出差）；

三、产品经理（3名）

岗位职责：

1、市场调研：负责了解分析市场行情、客户需求和竞争状况，提供有效的营销决策信息。 

2、产品管理：负责产品的前期市场调研，产品引进、产品策划实施、产品上市、市场推广的产品生命周期全过程管理。 

3、营销策划：根据企业市场战略与产品规划，开发产品卖点，针对细分市场合理制定与运用营销计划。协助配送公司制定具体的营销计划，配合召开农民会、零售商会议等活动。 

4、供应商管理：负责协调上游供应商，沟通关系，了解行情，处理采购、发货、发票、商务处理等具体执行工作。 

5、商品采购：负责根据配送公司需求制定具体的采购计划，与上游供应商协调制定采购合同。 

岗位要求：

1、植保、农学、园艺、种科、资源环境、生物技术等农科类及营销专业优先；

2、热爱农资工作，愿从事一线市场工作，有一定的语言表达和组织活动能力；

3、身体素质良好，能吃苦耐劳；

4、办公地点在广州，工作区域在公司业务覆盖范围（广东省内短期出差）；

 

四、市场类储备干部（若干名，代下属控股子公司招聘）

培养方向：销售经理、推广经理

岗位职责:

1、负责区域市场的销售与推广；

2、组织和开展各种产品及技术宣传推广活动；负责试验示范的跟进、参与执行试验观摩会、农民会、效果回访等工作；

3、收集市场信息，按照公司要求完成市场调查；

4、负责客户关系维护及业务拓展。

岗位要求:

1、植保、农学、园艺、种科、资源环境、生物技术等农科类及营销专业优先；

2、热爱农资工作，愿从事一线市场工作，有一定的语言表达和组织活动能力；

3、身体素质良好，能吃苦耐劳，适应出差；

4、本岗位全国范围内招聘，工作地遍布全国主要省市，可根据学生个人意愿安排工作地。

 

福利待遇：

以上招聘岗位前半年薪资4500-6000，半年后重新调整，入职即享受以下薪资福利待遇。

1、薪资项目：年功工资、岗位工资、年终绩效奖金（销售提成）;

2、法定福利：五险一金、带薪年假、高温补贴；

3、企业福利：在职培训、商业保险、交通补助、通讯补助、差旅补助；

4、特色福利：员工健康计划、员工帮扶基金、员工食堂、健康关怀、团建活动、摄影协会、文体活动、健身房及运动日；

5、事业合伙人计划、事业创始人计划：培养创业团队，有机会成为员工股东。

 

联系方式：

联系人：陈先生

联系电话：020-87302004

联系邮箱：gdthhr@gd-tianhe.com或hr87302004@126.com

联系地址：广州市越秀区东风东路709号